亚洲风情 第44:過度加班停不下來 韓國青年告訴你什么才是剝削

韓國生活

更新時間 : 2017.04.24

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近8成民眾認為這工作時間過長。[圖片=網絡]

 

近日,某28歲年輕導演自殺事件使韓國就業市場的剝削問題再次受到人們的關注。韓國年輕人本就面臨就業難困境,好不容易找到了工作還是臨時工,不知何時才能轉成正式職員。

本月18日,28歲李姓導演家屬公開其遺書,李某寫道:“每天讓那些勞動人員工作20多個小時,休息2、3個小時后又會把他們叫去(工作)現場,為了制作出令我們滿意的作品對這些工人各種剝削……這是我極其鄙視的人生,因此很難繼續堅持。”

該事件曝光后很多民眾都深有同感,某30歲白領表示:“我剛入職的時候早上7點上班,第二天凌晨1、2點下班,現在想想不知道當時是怎么堅持下來的。”

甚至有公司招聘啟事中標出“我們喜歡在公司吃晚飯的職員”,還有企業在面試時問應聘者有關連續工作25個小時的看法。

就業信息門戶Job Korea日前以1323名上班族為對象進行調查,結果顯示受訪者平均每周的工作時間為53個小時,比法律規定的勞動時間多出13個小時。近8成(76.6%)受訪者認為“工作時間過長”。

此外,另一就業信息門戶Career對418名求職者進行的調查顯示,29.2%的受訪者希望總統競選公約為“縮短工作時間”,其次為“上調最低時薪”(25.6%)。

青年團體指出,政界人士不應該紙上談兵,每天高呼“經濟改革”與“創造工作崗位”的口號,而是應該為改善就業與工作環境制定行之有效的政策。

 

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